一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘人数和工作地点
话务人员若干名，工作地点在桃城区育才南大街369号嘉利中心办公楼。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2.身体健康，能够胜任岗位工作要求。
3.全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下(1988年7月1日后出生）（特别优秀的可适当放宽条件）。
4.普通话标准、口齿清楚、语言流利，有较强的语言组织和表达能力，有良好的服务意识和心理承受能力。
5.工作责任心强，爱岗敬业，服从领导，善于团结合作。
6.具有一定的政治素养和政治敏感性，有较强的组织纪律性和保密意识。
7.能够熟练使用计算机等办公设备，中文录入熟练。
8.思维敏捷，有一定的文字组织、写作能力，具有较强的文字写作功底者优先。
（二）具有下列情况之一的人员不予报名
1.曾受过刑事或治安处罚以及纪律处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
3.违反社会公德、职业道德、造成不良影响的。
4.本人及直系亲属有违法犯罪记录的，因违法违纪受过刑事行政处理的，参加过非法组织的。
5.已与其他单位签订用工合同的。
6.法律法规规定不得报名的其他情形的。
（三）岗位职责
1.负责接听电话，完成信息登记、分类、转办、督办、回访等工作。
2.话务工作实行7×24小时服务，能适应节假日和夜间值班要求。
四、待遇
试用期两个月，试用期间待遇不低于我市最低工资标准。试用期满后，根据个人表现及双方意愿，与劳务派遣公司签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：本公告发布之日起至 。
2.报名方式：电话报名
3.联系人：王经理 18603187811 （工作日早8时--晚6时）
（二）面试和资格审查
1.资格审查：面试时需携带本人居民身份证原件、学历证书、相关资质证书原件及复印件现场进行资格审查。
2.面试时间：另行通知。
3.面试方式：采取现场答题方式，由评委现场打分，按照招聘人数与考生1:1的比例按面试成绩择优确定进入体检和政审人选。
（三）体检
进入体检环节的应聘者按现行《公务员体检通用标准（试行）》规定项目进行体检，体检费用由应聘者承担。
（四）政审
参照公务员录用政审标准进行。
（五）录用
1.对体检、政审合格的考生确定为拟录用人选，安排参加岗前培训。
2.在培训试用期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。
六、注意事项
1.应聘者需做好自我防护，面试期间应佩戴口罩等个人防护用品，如实填写个人出行记录，如隐瞒个人身体情况，一经发现取消资格。
2.凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.应聘者报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通。
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