自2007年公司招聘第一届星动力（管理培训生），至今星动力项目已经成功运作十一年。十一年间累计招聘2268名优秀应届毕业生，星动力满三年晋升率达92.68%，晋升经理级以上227人。星动力成员总计荣获记小功125次，记功106次，记大功59次。
星动力项目早已不是一个单纯的项目，更是红星美凯龙三十年来匠心、创新精神内核的传承。
星动力晋升通道：
星动力→经理→商场总经理→省级总经理→集团高管
晋升方式：每年2次评估，结束后给予认证或晋升。
岗位要求：
1-平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销、金融等管理类相关专业；
2-具备较好的沟通协调能力，关注细节；
3-2020届毕业生
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